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免责条款的目的在于限制或免除当事人未来的民事责任。从免责条款的目的出发，可以把免责条款分为两类：一是限制责任条款，即将当事人的责任限制在某种范围内的条款，例如标准合同规定，卖方的赔偿责任不超过货款的额。二是免除责任条款，如某些商店在其柜上标明“货一出售，恕不退换”。严格地说，限制和免除责任的条款还是有区别的：在一般情况下，对免责条款的有效条件比限责条款的有效条件要求更为严格。

民法典承认了约定解除(《民法典》第五百六十二条第2款)，值得肯定。因为约定解除是根据当事人的意思表示产生的，其本身具有较大的灵活，在复杂的事物面前，它可以更确切地适应当事人的需要。当事人采取约定解除的目的虽然有所不同，但主要是考虑到当主客观上的各种障碍出现时，可以从合同的拘束下解脱出来，给废除合同留有余地，以维护自己的合法权益。作为一个市场主体，为了适应复杂多变的市场情况，当事人有必要把合同条款规定得更细致、更灵活、更有策略，其中应包括保留解除权的条款，使自己处于主动而有利的地位。

在适用情事变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公，裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个的特点，就是直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为。

单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方，也可以保留给当事人双方。保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在以后另订立保留解除权的合同。

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